しっかりと、のびのびと。

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湘南愛心会は
「介護老人保健施設 かまくら」
「特別養護老人ホーム かまくら愛の郷」
「特別養護老人ホーム 逗子杜の郷」の3施設を
鎌倉・逗子の地で運営する社会福祉法人です。
国内最大の医療法人「徳洲会グループ」
であることによる
制度面での安心感と、
やる気次第で何でも出来る風通しの良い環境で
しっかりと、かつ、のびのびと働けます。

施設紹介Information

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  • No.01介護老人
    保健施設
    かまくら
  • No.02特別養護
    老人ホーム
    かまくら愛の郷
  • No.03特別養護
    老人ホーム
    逗子杜の郷

介護老人保健施設 かまくら

2湘南町屋駅から徒歩2分

鎌倉市内で唯一「認知症専門棟」がある施設です。在宅復帰支援にも力を入れており、退所後もショートステイやデイケアにつなげ、快適な在宅生活をサポートしています。大船駅から10分と非常にアクセスのよい立地です。

介護福祉士

Y・Nさん / 正社員 / 2003年入社

以前はリフォーム会社で働いており、未経験で入職しました。ニュースやドキュメンタリーで取り扱われることが多く、認知度の高い企業で働けるところはとても魅力的です。さらに、有名人や金メダリストと繋がることもできます。朝出勤すると富士山が見え、とても景色がよく、食事も調理師さんの愛情を感じるとても美味しい料理が食べられるのも魅力の1つです。
また、やりたいことを挑戦させてくれます。広報誌作りやブログなど、やる気があれば積極的に取り組ませてくれますし、イベントなども皆で意見を出して企画していて、良い意見は上下関係なく吸収していく社風です。

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特別養護老人ホーム
かまくら愛の郷

2神奈中バス・南岡本下車
徒歩2分

120床のユニット型特養です。徒歩5分の場所にグループ病院である湘南鎌倉総合病院があり、医療面でのサポートも充実しています。居宅介護支援事業所、ショートステイ、デイサービスに加え、介護実務者研修などの資格取得研修も開催し、地域福祉に幅広く貢献しています。

介護士

M・Iさん / 正社員 / 2008年入社

当施設へ入職する前に2施設を経験していましたが、新設の特養で働いてみたいと思ったことと、人間関係も新しくしたいと思い転職を決めました。そう思っていたときに、口コミで新しい施設ができると噂で聞き、入職することにしました。
ユニット型だと1人に対して深く知ることができて、まるで家族のような関わり合いができるところが気に入っています。また、教育にとても力を入れていて、新入の方にも既存の方にも研修をしっかり行っているところが入職して良かったなと思う点です。新人研修以外に、リーダーになる研修などもあるため、やる気があればいくらでもスキルアップができます。
福利厚生面では、医療費負担や人間ドッグが無料で受けれたりと、医療グループ独自のものがあります。残業は10時間もいかず、リーダーでも20時間もいかないので、働き続けられる環境が整っていると思います。

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特別養護老人ホーム
逗子杜の郷

7東逗子駅から徒歩7分

従来型とユニット型がミックスされた120床の特養です。「老いることは楽しむこと」をテーマに、それぞれの生活歴や希望に沿ったアクティビティを提供するオーストラリア発祥の手法「ダイバージョナルセラピー」を展開しています。

介護士

H・Yさん / 正社員

2013年入社介護老人保健施設 かまくら

2020年入社特別養護老人ホーム 逗子杜の郷

元々アパレルで働いていましたが、長い目で見たときに必要とされる仕事の介護士に挑戦しようと思い、38歳で入職しました。私と同じように別職種から入った方も多かったので、とても安心しました。
当施設では、ライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすいです。私は子どもがいるので最初はパートから始め、子どもの成長と共に働く時間を増やし、今では夜勤までするようになりました。小さなお子さんがいる若い主婦さんも多く、13時や15時に帰る方もいらっしゃいますよ。
グループが大きいため福利厚生がきちんとしていて、しっかり守られている安心感があります。

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特徴紹介Features

しっかりと

Point 01

徳洲会グループで安心

  • 医療法人徳洲会の参加で、
    各種制度面が整っています!

  • 子育てや家庭との両立をしている
    スタッフ多数。

日本最大の医療法人「徳洲会」の傘下であり、制度面が整っています。
労働基準法・介護保険法といった、コンプライアンスはしっかりと遵守しています。

医療費補助
本人や家族などが医療費の割引を受けられます。(※雇用形態による)
住宅補助
家賃半額(上限3万円まで)補助。(※家の契約者が本人の場合)
平均残業時間
8.5 時間。介護業界内では、非常に残業時間の少ない環境です。
かながわ認証
神奈川県でサービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている20の事業所が選ばれる「かながわベスト介護セレクト20」を「かまくら愛の郷」「逗子杜の郷」の2事業所で複数回受賞。

のびのびと

Point 02

自由度の高い文化

  • 新人スタッフも様々な起案に
    チャレンジ出来ます!

  • イベント会議も定期的に行っています!

一方、運営については自由度の高い環境です。組織の中で1 人だけに力が偏るといったことがないように、公平に評価される仕組み。トップダウンで上からの指示は絶対という文化ではないので、やりたいことは、やる気次第でいくらでもチャレンジできる環境です。

介護職のスタッフに聞いてみた!自由度の高さや、風通しの良さを感じるエピソードはありますか?

  • ハロウィンやクリスマス、文化祭など、月に1回程度イベントを行います。
    イベント内容を介護職や栄養士など色んなスタッフで集まって打合せをして決めています。
  • 情報発信のためにブログをやりたいと話したら、すぐにOKが出ました。
    ブログのデザインなどもやらせてもらって、満足できるものが作れました。
  • 食べ物レクの話をしたらすぐに企画書の作成を指示され、あっという間に実現できました。
    すごく手間もかかるし、食事形態などの問題もあったのでとてもできないと思っていたのですが、無事にできたときはうれしかったです。
  • 以前は加湿器が各居室のあり、水の補充が大変でした。そうした現場の声を聞いてくれて、今は大型の加湿器を導入していただけました。利用者様の為だけではなく、スタッフの負担軽減にも配慮してくれたのはありがたかったです。

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しっかりとした制度と、のびのびと働ける環境で
安定して長く働いて頂ける方が多いです。
あなたのご応募、お待ちしています!